_edited_edited_edited.jpg)
Dr. Paula M.E Kibbelaar
Dr. Paula M.E Kibbelaar is an interdisciplinary social scientist, anthropologist, lecturer, supervisor, policy worker and researcher working currently on topics regarding sustainable inclusive education, (gender) diversity, organizations, social and human development and social equity in Aruba/ the Dutch Caribbean/ the Netherlands/USA. Born in Willemstad Curacao (1965); Parents are dr. Macdonald Kibbelaar (PhD) & Ms. Thelma Kibbelaar-Ricardo (bsc). Brother drs. Arthur Kibbelaar (Msc) and sister Ms. Dana Kibbelaar (bsc)& family.
She is currently a lecturer and researcher for the Aruban Teacher Training College, Instituto Pedagogico Arubano (IPA) where she contributes on a variety of subjects. She wrote a policy document on the social service and societal profile for this institute and she coordinates the social service mission of the IPA on the societal mission and responsibility of higher education for the Aruban Community. She has developed and/or adapted modules on the topic of gender (diversity), social inequality, sustainable inclusive development questions, and globalization and/or glocalization. She coordinated the international internship program titled Global Perspectives on the theme sustainable inclusive development and sustainable educational learning from the Brundtland definition (UN 1987) on the 5 P’s; Planet, People, Profit and Participatory Governance (2014- 2015) or the UN 17 SDG’s (2015-2030).
BOOK
Hoge Hakken Wereldbaan!
Vrouwen in sleutelposities op Curaçao
Auteur: Paula Kibbelaar Clarisse van Haersma Buma. Co-auteur: C. Buma
Vrouwen doen het goed op de Curaçaose arbeidsmarkt. Ze leveren met hun werk een belangrijke bijdrage aan het eiland. Toch blijft de economische positie van vrouwen achter bij die van mannen. Er zijn weinig vrouwen in leidinggevende functies en ze zijn ook ondervertegenwoordigd in bepaalde beroepsgroepen, zoals technische functies. Bovendien verdienen vrouwen minder dan mannen. En dat, terwijl ze beter opgeleid zijn dan ooit. Tot nu toe is er weinig geschreven over de positie van vrouwen in hogere beroepen op Curaçao. Dit boek brengt daar verandering in.
In het eerste deel van dit boek staan vrouwen centraal die er wel in zijn geslaagd een hoge positie te bereiken. Ze zijn manager, architect, universitair docent, accountant of hebben een eigen bedrijf opgezet. Ze vertellen openhartig over de kansen die ze hebben gehad, maar ook over de barrières die ze soms hebben moeten overwinnen. Voor velen blijkt de combinatie van werken en de zorg voor het gezin een terugkerend obstakel.
In deel II geven de auteurs Paula Kibbelaar en Clarisse van Haersma-Buma suggesties hoe organisaties het aantal vrouwen op hogere posities kunnen vergroten. De adviezen zijn gerangschikt in de vorm van een checklist van voorzieningen die voor vrouwen belangrijk zijn. De auteurs geven daarmee werkgevers een praktisch hulpmiddel in handen. Tegelijkertijd kunnen vrouwelijke werknemers met de checklist testen hoe vrouwvriendelijk hun bedrijf is.